Кого мы ищем
Сейчас мы выводим на рынок новый продукт – DBO-X. Это Low-code платформа, которая позволяет банкам создавать системы дистанционного обслуживания без необходимости писать код.
Мы уже внедряем его в крупных международных банках, и это реально масштабные проекты, в которых ты будешь участвовать!
Ищем менеджера проектов внедрения, который не боится слов «дедлайн» и «бюджет».
Что вас ждет
-
возможность проявлять инициативу, предлагать и реализовывать новые задачи;
-
развивающая корпоративная культура: мы не только веселимся на корпоративах, но и растим центры компетенций внутри компании, проводим свои конференции, внутренние обучения и митапы.
Что нужно делать
- Разрабатывать и согласовывать проектную документацию (паспорта, договоры, дополнительные соглашения, приложения, план-графики);
- Управлять требованиями внешних заказчиков и согласовывать изменения в границах проектов;
- Вести коммуникацию с внешними заказчиками и оперативное реагировать на их запросы;
- Согласовывать выделение необходимых ресурсов для успешной реализации проектов;
- Управлять бюджетами, контролировать плановую маржинальность и себестоимость;
- Оценивать и управлять рисками проектов внедрения.
Что вы умеете
- Управлять ИТ проектами;
- Использовать инструменты планирования;
- Понимать техническую начинку продукта, дабы составлять ТЗ для программистов и эффективно взаимодействовать с командой;
- Проводить переговоры с заказчиками по срокам, стоимости и порядку работ, а также обеспечение подписания актов.
Условия работы
- Международные проекты. Ты будешь работать с крупными банками из стран СНГ. Это занятная возможность получить опыт мирового уровня и внести вклад в проекты, которые влияют на банковскую сферу в разных странах.
- Забота о сотрудниках. Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ. А так же, гибкое начало рабочего дня до 11:00, гибридный формат работы, уютный офис в центре Екатеринбурга (ул. Малышева, 71). Стандартно: чай/кофе/кулер, праздничный бар и настольный теннис.
- Возможности для роста. Большинство наших руководителей начинали с линейных позиций. У тебя будет план развития, сделанный полностью под тебя, ты сможешь четко видеть и осознавать свой рост.
- Забота о здоровье. Возможность подключить ДМС и чувствовать себя уверенно.