Кого мы ищем
У нас в команде более 400 талантливых сотрудников и, возможно, твоих будущих коллег.
Один из наших продуктов — цифровая экосистема для застройщиков Profitbase.
Мы входим в ТОП-3 лучших proptech-решений России и являемся официальным партнером Сбербанка. У нас есть совместные проекты с цифровыми лидерами отрасли: ДомКлик, Дом.РФ, Яндекс Недвижимость, Calltouch, а среди наших клиентов топовые застройщики по России и СНГ.
Сейчас мы активно растем, поэтому приглашаем в команду Frontend-разработчика.
Что вас ждет
-
приятный коллектив, в котором возможно найти поддержку, помощь, единомышленников;
-
возможность проявлять инициативу, предлагать и реализовывать новые задачи;
-
развивающая корпоративная культура: мы не только веселимся на корпоративах, но и растим центры компетенций внутри компании, проводим внутренние обучения и митапы.
Что нужно делать
- придумывать новые фичи и улучшать уже созданные на JavaScript, Angular;
- работать в команде: обсуждать сроки выполнения задач, возможных сложностей, передавать код на ревью;
- первично тестировать работоспособность написанного кода;
- соблюдать Code Style.
Что вы умеете
- работать с одним из JavaScript-фреймворков;
- работать с одним из пакетных менеджеров (npm, yarn, pnpm);
- работать с системой контроля версиями (svn, git, mercurial);
- применять теорию ООП на практике.
Хорошо, если...
- есть опыт работы Angular
Условия работы
- работа в аккредитованной IT-компании, которая заботится о своих сотрудниках;
- возможности роста внутри компании: большинство руководителей в наших продуктах - бывшие линейные сотрудники, у нас также есть системы грейдов, позволяющие расти как в навыках, так и финансово;
- официальная зарплата, трудоустройство с 1 рабочего дня согласно ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня - до 11:00 утра, после погружения возможен гибридный график;
- работа в формате гибрида или офиса в самом центре города (Малышева,71), у нас есть зоны отдыха, чай/кофе и праздничный бар, а также турниры по кикеру и настольному теннису;
- забота о твоем здоровье: в компании ты сможешь подключить ДМС;
- развивающая корпоративная культура: мы не только веселимся на корпоративах, но и растим центры компетенций внутри компании, проводим свои конференции, внутренние обучения и митапы;
- открытость к инициативам: ты можешь предлагать идеи и участвовать в их реализации, а мы тебя в этом поддержим.